Avec Check-Up Pro®

 bilan de compétences

évolution professionnelle

Professionnels · Salariés . Demandeurs d’emploi

Offrez-vous les moyens de vos envies.

Vous êtes au début de votre carrière, à mi-parcours ou proche de la retraite.
Vous avez le sentiment de ne pas ou plus être à votre place, d’avoir fait le tour de votre métier actuel, ou vous ressentez le besoin de vous donner un nouvel élan et une nouvelle énergie. Changer ce quotidien vous semble complexe, et peut-être même n’êtes-vous pas sûr de la nouvelle direction à prendre.
C’est normal, et le changement est possible.

Consultante en Bilan de Compétences, en partenariat avec Check-Up Pro®, je vous accompagne vers votre projet d’évolution professionnelle et personnelle.

Le Bilan de Compétences

Le bilan de compétences a pour objectif  d’identifier ses aspirations  et d’analyser ses compétences afin de définir un projet professionnel.

Ce projet professionnel doit permettre d’améliorer le niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer l’employabilité et de sécuriser le parcours. Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en œuvre.

Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise également à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome.

Source : evoluermaintenant.fr

Pour qui et quand ?

Un·e salarié·e

Votre employeur vous propose une évolution en interne, vous avez un projet de reconversion professionnelle ou vous souhaitez simplement faire le point sur vos compétences.

Il ya toujours un bon moment pour faire un Bilan de Compétences.

Un·e jeune professionnel·le

Vous occupez depuis peu un poste correspondant à vos études, et la réalité de ce métier ne s’accorde pas avec vos valeurs et votre personnalité.

C’est toujours le bon moment pour choisir une nouvelle orientation.

Une personne en recherche d'emploi

Vous souhaitez être orienté·e vers des offres différentes des postes que vous avez occupés jusque là ou vous souhaitez un accompagnement complémentaire et personnalisé pour rebooster votre confiance.

Le Bilan de Compétences sera l’atout de votre retour vers le bon emploi.

Un·e chef·fe d'entreprise

Vous souhaitez faire le point sur votre parcours d’entrepreneur·e, que ce soit pour un nouveau projet entreprenarial ou pourquoi pas un retour vers le salariat.

Le Bilan de Compétences est un temps pour vous, pour faire les bons choix.

Un·e salarié·e en fin de carrière

Bientôt la retraite ! Mais pour vous, retraite ne rime pas avec farniente et vous souhaitez mettre vos compétences au profit de nouveaux projets.

Tant que vous êtes en emploi, profitez d’un Bilan de Compétences est un outil parfait pour écrire ce nouveau chapitre.

le bilan de compétence

avec Check-Up Pro®

Tarifs TTC – Premier rendez-vous gratuit et sans engagement

Bilan de compétences

Le Bilan de Compétences se déroule en 24 heures dont 1 h d’introduction à la démarche, 7 entretiens de 2 h, 1 h d’élaboration d’un plan d’action ainsi que 8 intersessions de 1 h en distanciel via la plateforme numérique Form app

1980 €

Les Bilans de Compétences sont des formations pouvant être prises en charge par le CPF ou toute autre source de financement.
Dans le cas d’un auto-financement, un paiement en plusieurs fois est possible.
Check-Up Pro® est un organisme de formations certifié Qualiopi.

votre équipe Check-Up Pro®
sur le grand périgueux

Nous sommes trois professionnels présents en Dordogne, sur Trélissac et Périgueux :

Serge Roy

serge-roy.fr

Coach de managers et d’équipes
Consultant diplômé en évolution professionnelle
Accompagnement à la création d’entreprise
Formateur certifié
Coordinateur Check-Up Pro®

Wim Van Strijthem

troisvs.fr

Gestion, accompagnement et formation pour les entreprises
Consultant en évolution professionnelle pour Check-Up Pro®

Sandra Mossion

sandramossion-orientation.fr

Consultante certifiée en Bilan d’Orientation Scolaire et coach scolaire
Consultante en évolution professionnelle pour Check-Up Pro®

Check-Up Pro®,
Evoluer maintenant…

est une initiative de professionnels de l’accompagnement qui se sont retrouvés autour d’un intérêt commun pour le bilan de compétences.

Grâce à une activité multidisciplinaire, chaque consultant en évolution professionnelle enrichit son accompagnement du bilan de compétences par un large spectre d’expériences et l’appui de son réseau,

Nous mettons notre expérience et expertise dans l’accompagnement au service de votre projet professionnel, chacun en fonction de sa propre histoire mais tous avec le même enthousiasme.

Plus qu’une méthode de bilan de compétences, un état d’esprit : L’alignement professionnel

Votre nouveau projet commence ici.